第一部分 报告前言

1.报告编制规范

社会责任是指企业在创造利润、追求发展、维护企业利益的同时，承担起对员工、 消费者、环境和社会等方面的责任。公司作为国内碳酸钙行业龙头企业，勇于承担社会责 任，在公司发展的同时，不断完善法人治理结构，深入开展节能减排工作，积极参与社会公益事业，促进公司与社会的全面、自然、协调发展。

报告时间范围：2022年1月——2022年12月。基于社会责任履行的长期性与持续性，本报告所涉及的内容包括但不限于报告时间。希望本报告能成为公司与社会各界交流、流通的桥梁，成为投资者、消费者、供应商、客户等多方对公司了解、认知的窗口。 同时也欢迎社各界对公司进行监督，为公司持续发展多提宝贵意见。

本报告依据《公司法》等相关法律法规及规范性文件，并结合公司在履行社会责任方面的实际况编制的，是对公司在 2022年1月——2022年12月履行社会责任相关工作的总结。报告获取方式：客户、供应商、监管部门等各类利益和责任相关方可以从本企业门户网站下载阅读。

2.高层致辞

非常感谢国内外客户的信任、支持与厚爱，使得我们公司获得了飞速的发展。我们用心交朋友，用心做产品，用心呵护我们的家，我们坚信只要用心，我们就有真诚的朋友，就有高质量的产品，就有平安、祥和的家。这是我们最坚定的信念和用户最美好的祝愿。同时向所有关心、支持我们，为我们事业的发展和文化建设做出贡献的各界朋友们表示衷心的感谢!

公司高度重视企业文化的构建和创新，因为“没有文化的军队就没有战斗力，有文化的企业也就没有生命力”。只有根植在文化的基础上，才能形成企业的持续发展，才能让我们的品牌上升到一个更高的平台。

本公司以人为本尊重人才，推进技术进步；以用户为衣食父母，提高产品质量，严抓服务质量；以市场为导向，实行新陈代谢，进而完善现代企业制度。新的历史期，探究电梯发展历程中文化的内涵和外延，打造企业文化相互交流的平台，加速企业文化建设的进程，提升我公司发展的新思路、新举措，展示我公司员工的新风采、新面貌、新形象。

我深信只要您本着爱岗敬业的精神，努力工作，勇于创新，您一定会成为一名出色的新马人，实现自己的人生价值。我将和您一道为着共同的目标，携手共进，艰苦创业，使新马电梯蓬勃向上，盛享美誉。

——公司总经理：汪世文